Кем стать после школы: 3 места, где помогут найти ответ 

Выбрать профессию, которая будет нравиться и при этом останется востребованной в ближайшие годы, не всегда просто. Вместе с национальным проектом «Кадры» разобрались, куда школьники могут обратиться за советом.

Всероссийская ярмарка трудоустройства

Это мероприятие, на котором компании рассказывают о себе и приглашают на практику или стажировку, а специалисты из разных сфер — промышленности, производства, ИТ — делятся опытом и лайфхаками. Школьники и студенты могут примерить профессии на себя, съездив в профтур на предприятие и поработав с реальными кейсами. А ещё тут получится задать вопросы HR-экспертам и наставникам.

Всероссийская ярмарка трудоустройства проходит в два этапа — региональный и федеральный. Первый уже закончился, а второй состоится 27 июня по всей стране. Программа мероприятий насыщенная. Например, в Астрахани можно будет посетить интерактивные площадки учебных заведений «Калейдоскоп профессий» и пройти тренинг по самопрезентации «Компетенции будущего». Во Владимире — побывать на мастер-классе «От идеи до открытия: создаём успешный ресторанный бизнес» и молодёжном тренинге «Собеседование PRO: взлом кода успеха». В Казани — сыграть в профориентационную игру «Мир профессий будущего» и в «Профессиональное лото».

Программа в каждом регионе своя, поэтому лучше заранее посмотреть её на сайте Ярмарки. А если лично посетить мероприятие не получится, можно подключиться к онлайн-трансляции, которая будет идти целый день. В расписании — встречи с экспертами, виртуальные экскурсии на предприятия, тренинги и семинары. 

Кадровые центры «Работа России»

Это место, куда молодёжь может прийти за профессиональной поддержкой HR-специалистов. Карьерные консультанты расскажут, кого сейчас ищут на рынке труда, помогут пройти тестирование по профориентации и подскажут, что нужно сделать, чтобы получить востребованную профессию. Сейчас в России 900 кадровых центров в разных городах, до конца года откроется ещё около 500. 

Поддержку реально получить и онлайн на сайте «Работа России». Там есть много полезного — и всё доступно бесплатно. Например, профориентационные и психологические тесты, которые помогут определить не только ключевые навыки, но и уровень самооценки или стрессоустойчивость. Также можно полистать справочник востребованных профессий или почитать о программе целевого обучения и поискать предложения от работодателей.

Ещё на сайте есть профессиограммы. Они есть в виде текстов — подробного описания специальностей: должностные обязанности, нужные навыки, условия труда и факторы, которые могут препятствовать работе. Или коротких роликов, в которых собрана та же информация, но её зачитывает диктор, а фоном показывают будни специалистов.

На сайте «Работа России» получится найти первую работу — там собрано более 1,8 млн вакансий. С начала года было опубликовано более 790 тысяч объявлений. 

Молодёжные клубы «Работа России»

Клубы открываются при кадровых центрах, а их задача — сделать так, чтобы школьники и студенты чувствовали себя уверенно на рынке труда с первого дня. Во время встреч эксперты помогают составлять примерный карьерный путь, учат делать резюме и проходить собеседования. 

А чтобы сделать погружение в будущую карьеру интереснее, участникам предлагают разные активности: встречи с профессионалами, мастер-классы, деловые игры, квизы и квесты, дискуссии и многое другое. Это классное пространство для нетворкинга — знакомства с единомышленниками и полезными карьерными контактами, возможности для обмена опытом и создания совместных проектов. 

Все мероприятия молодёжных клубов адаптируют под конкретный регион и пожелания участников. В итоге получается не просто площадка для встреч, а живая экосистема, где можно найти ответ на вопрос «Чем заняться после школы?», получить реальную поддержку и провести время интересно и с пользой. Сейчас в России 344 молодёжных клуба в 49 регионах. Отыскать ближайший будет легко на интерактивной карте на сайте. Вступить в клубы могут люди от 14 до 35 лет.

Всероссийская ярмарка трудоустройства, кадровые центры «Работа России» и молодёжные клубы при них — всё это инициативы национального проекта «Кадры». Его задача — качественно и оперативно готовить квалифицированных специалистов под потребности работодателей. А чтобы компании могли обмениваться опытом работы с молодёжью, по нацпроекту проводится специальный Конкурс лучших практик трудоустройства молодёжи. 

Узнать большеСоциальная реклама: АНО «Национальные приоритеты»